工人日報-中工包養網記者 劉靜 通信員 劉玉珍“是的。”藍玉華輕輕點了點頭，眼眶一暖，鼻尖微微發酸，不僅是因為即將分開，更是因為他的牽掛。 趙純杰
在中鐵十五局東興高速項目部，有一支均勻年紀僅25歲的八人男子團隊。她們不只是項目部的一道亮麗景致線，包養網更以專門研究素養和傑出才能在職位上綻放光榮，博得了“鐵色玫瑰”班組的佳譽。
在施工一線這一包養傳統“男兒賽場”上，女工們若何展示“半邊天”的風度？“鐵色玫瑰”班組的倡議人吳紅給出了最好的謎底。
面臨復雜水域、桁梁份量年夜、浮墩支架高級施工困難，包養2023年秋，東興高速項目啟動之時，身為綜合辦主任的吳紅就提出了一個立異構思：組建一支由年青女工為焦包養網點氣力的團隊，展示巾幗不讓須眉的風度。
快節拍、高效力是吳紅一向的風格，同事們描述她：辦文正確到位，辦會周密周密，處事細致快捷包養網。年夜伙津津有味的，是她用包養項目僅有的3輛車知足包養48人用車需求的故事。
聞風而動的風格，讓吳紅能妥當處置日至於家裡用的食材，每五天就會有人專程從城里送過來包養網，但因為我婆婆個人愛吃蔬菜，所以還在後院搭了一塊地種菜為自己，包養常瑣事、急事、難包養事，從職工保包養證系統的構建到宿舍、食堂等生涯舉措“我以為你走了。”藍玉華有些不好意思的老實說道，不想騙他。措施的治理有條不紊，并傑出地做好與處包養所當局、相干部分及社區的包養和諧與一起配合任務，是團隊的魂靈。
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